Kassel

Leiter (m/w/d) Hochbau und Liegenschaften

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Führung der vier Hochbautechniker in unseren Regionalzentren Nord, Mitte, Süd
• Koordination und aktive Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"
• Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung nach GEFMA 190
• Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe
• Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen sowie verantwortliche Koordination der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein zukunftsorientiertes Immobilienmanagement
• Immobilienvermarktung: Erwerb, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Liegenschaften innerhalb unserer Netzregion

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse in CAD-Zeichenprogrammen
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert
• Entscheidungsstärke
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Beteiligung an den Umzugskosten
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen