Referenznummer: LAEA_51733301_K

Arbeitsort: Kassel

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten

• Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken

• Eigenständige Durchführung von theoretischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweisen und Erstellung von Dokumentation

• Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts

• Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen

• Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

• Eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung zum/r Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in), Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Fertigung / Produktion, Industriemechanik, IT / Informationssysteme, Mechanik, technische Dokumentation, Wissensvermittlung / Lehre, Lehr- und Präsentationstätigkeiten, sowie fundiertes technisches Fachwissen der militärischen Luftfahrtzeugtechnik

• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Sicheres Auftreten, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit

• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Spaß an Lehrtätigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Tools: MS-Office, SAP

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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