Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Über diesen Job
Einstiegsdatum
01.11.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Aktiengesellschaft
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Manager:in Sustainability, Carbon Footprinting & Lifecycle Assessment der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel übernehmen Sie ab 01.11.2025 nachfolgende Aufgaben. D ie Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.
- Projektsteuerung und Durchführung der Berechnung von Product Carbon Footprint (PCF) und Lifecycle Assessment (LCA) auf der Grundlage der EU-Taxonomie und anderer Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Verwaltung relevanter Software und LCA-Datenbanken
- Policy Monitoring und Gremienarbeit mit Fokus auf gegebene und kommende Anforderungen wie EU-Taxonomie, ISO 14040, 14044 und 14067
- Aufbau von Strukturen zur Berechnung von Scope 3-Emissionen und anderen relevanten Daten gemäß Greenhouse Gas Protocol
- Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten, dem Umweltdatenmanagement und der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.
Benefits
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende der K+S Aktiengesellschaft eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente. Mitarbeitende der K+S Minerals and Agriculture GmbH erhalten die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Mitarbeiterbaudarlehen,einem Aktienprogramm sowie wechselnden Mitarbeitendenrabatten für diverse Online-Portale und regionale Anbieter, wie z.B. Fitnessstudio, Therme, Baumarkt, Gartencenter etc.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
Sie haben die Möglichkeit einen Platz für Ihr Kind/ Ihre Kinder in unserem Betriebskindergarten "GlücKSkinder" zu erhalten. Zudem bieten wir in den Sommerferien eine Kinderferienbetreuung an.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Product Carbon Footprinting und/oder Lifecycle Assessment (LCA)
- Gutes Verständnis bezüglich der gesetzlichen Entwicklungen in der Nachhaltigkeit (u. a. CSRD, EU-SF-Taxonomie-VO, LkSG, EU-Reporting Standard)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sehr guter Umgang mit MS Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 12.09.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 677 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
677 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.