Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

• Sicherstellung und Steuerung der Bilanzierungsfristen nach den Gesetzlichen

• Anforderungen (u.a. MaBiS, Gabi Gas)

• Umsetzung und Implementierung der neuen Bilanzierungsverfahren im Energiedatenmanagementdurch neue Messtechnik (mME, iMS)

• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen für die Energiedatenmanagement- Prozesse aus dem Messstellenbetriebsgesetz (MsbG)

• Erstellung von Qualitätskennziffern für die Bilanzierungen

• Analyse und Erstellung von Netzdaten (Lastfluss, Netzkonten)

• Übernahme von Sonderaufgaben, Projekten und Analysen im Rahmen des Energiedatenmanagements sowie Verbandsarbeit (u.a. BDEW, VKU)

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

• Sachkunde nach Schulung G685 wünschenswert

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Zuverlässige Arbeitsweise

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert

• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

• EAM-Ferienwohnungen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

Name: Victoria Herr (Recruiterin)

Telefon: 0561 933-4570