Das Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Die EKKW ist sich ihrer Verantwortung bewusst, wirksame Maßnahmen zur Intervention bei sexualisierter Gewalt in der Kirche zu ergreifen. Entsprechende Leitlinien und Hinweise, verbindliche Verfahrensabläufe sowie Präventionsmaßnahmen sind etabliert und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: https://www.ekkw.de/sexualisierte-gewalt. 

• Verantwortung für die Präventionsarbeit in der EKKW,
• Weiterentwicklung des Präventionskonzepts auf Grundlage der EKD-Standards,
• Koordination und Durchführung der Präventionsarbeit u. a. durch:
  • landeskirchenweite Schulungen,
  • Qualifikation und Vernetzung der Multiplikator*innen,
  • Entwicklung von Unterrichtsformaten für Schule, Konfirmandenunterricht und Erwachsenenbildung,
  • Vernetzung mit weiteren kirchlichen und staatlichen Stellen sowie freien Trägern.
• Unterstützung individueller und institutioneller Aufarbeitung,
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Fachstelle,
• Abwesenheitsvertretung der Leitung.

• Masterabschluss der Sozialwissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs,
• Qualifikation als Multiplikator*in nach den EKD-Standards oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb,
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz vor sexualisierter Gewalt,
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität, Betroffenenorientierung,
• Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick, strukturelles Denken, 
• Kooperations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten,
• psychische Stabilität und Bereitschaft zur Supervision,
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Menschen,
• gute IT-Kenntnisse,
• Identifikation mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche.

• eine volle (derzeit 39 Wochenstunden) unbefristete Stelle,
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (ab 2026: TVöD),
• ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung,
• ein aus insgesamt drei Mitarbeitenden bestehendes Team,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,

• Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung,
• kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, 
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber nach dem "audit berufundfamilie").

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht die Leiterin der Fachstelle, Pfarrerin Kresse (Tel.: 0561/9378-404, E-Mail: sabine.kresse@ekkw.de), zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungen per Post oder E-Mail sind nicht möglich!) lassen Sie uns bitte bis zum 28. September 2025 unter nachfolgendem Link zukommen: https://lka-ekkw.onlyfy.jobs/job/gd5rd436.

Beginndatum:
Arbeitsort:
Art der Stelle:
Bezahlung:
Kirchenmitgliedschaft:
Zusatzleistungen:

As of now
Kassel
Full-time employee
Entgeltgruppe 13 TV-L (ab 2026: TVöD)

Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber nach dem "audit berufundfamilie")