Mitarbeiter Fleetmanagement (m/w/d)

Aufgabenprofil:

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern
• Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System
• Verwaltung und Archivierung von Dokumenten
• Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern