Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Hochbauprojekten mit Übernahme der Funktion als Vertreter (m/w/d) des Bauherren (m/w/d) innerhalb der EAM-Gruppe
• Gezielte Koordinierungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität für die nachhaltige Immobilienbewirtschaftung
• Unterstützung bei der Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement
• Informations- und Beratungstätigkeit sowie Reporting zur Energieeffizienz des Immobilienmanagements
• Mitarbeit im Nachhaltigkeitsmanagement
• Erstellung von Ausschreibungen, Mitarbeit und Beratung bei der Angebotsprüfung und Auftragsvergabe in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit einem CAD-Zeichenprogramm und ggf. einem Facility Management Programm
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Große Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
• Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einer attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops