• Du übernimmst im zentralen Auslagerungsmanagement gerne Verantwortung, konkret für die Steuerung des Auslagerungsprozesses und die Kontrolle von ausgelagerten Sachverhalten, bspw. Dienstleistungen, Softwarenutzungen oder andere Funktionen – immer im Einklang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie KWG, MaRisk bzw. BAIT
• Du bist Ansprechpartner:in und Unterstützer:in der Fachbereiche bei der Umsetzung interner und gesetzlicher Anforderungen zu den Auslagerungen, bei zugehörigen Risikoanalysen, der Ausgestaltung von individuellen Service Level Agreements und Sichtung / Bewertung von Dienstleisterberichten
• Du erstattest Bericht an den zentralen Auslagerungsbeauftragten und unterstützt bei der Erstellung von Reports
• Du bist aktiv bei neuen Vertragsabschlüssen eingebunden und prüfst Verträge hinsichtlich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Auslagerungsmanagement
• Engagiert entwickelst du unseren Auslagerungsprozess sowie das zugehörige Berichtswesen weiter und passt die schriftliche fixierte Ordnung in diesem Prozess regelmäßig und anlassbezogen an
• Als Ansprechpartner:in für interne wie auch externe Prüfer:innen achtest du darauf, dass du jederzeit Auskunft über alle Sachverhalte und Vorgänge geben kannst und unterstützt Projekte mit deiner fachlichen Expertise

• Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrungen im Auslagerungsmanagement im Bankenumfeld mit
• Du weist eine hohe IT-Affinität auf und beherrschst Bankanwendungsprogramme sicher
• Mit großer Eigenmotivation und einer analytischen Denkweise arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein
• Du bist ein kommunikationsstarker, flexibler Teamplayer:in und verstehst es, Konflikte konstruktiv beizulegen

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen

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