• Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen vor Ort mit Grundstückseigentümern, Landwirten und Behörden/Kommunen zur Einholung von Leitungsrechten und Bauerlaubnissen in Projekten sowie im Leitungsbestand (Abschluss, Abwicklung und Bearbeitung von Vereinbarungen, Eintragungsbewilligungen, Gestattungs- und Nutzungsverträgen)
• Sie vertreten unser Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen und im direkten Kontakt mit Stakeholdern vor Ort
• Sie koordinieren externe Dienstleister und Sachverständige im Rahmen des Rechtserwerbs
• Sie bewerten land- und forstwirtschaftliche Flächen sowie den Aufwuchs
• Sie übernehmen die Betreuung und Verwaltung von bestehenden Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, einschließlich der Durchführung von Erfolgskontrollen
• Sie dokumentieren und pflegen Verträge, Unterlagen und Grundstücksdaten in unseren Systemen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- oder Forstwirtschaft, Landschaftsplanung oder -ökologie, oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Landwirtschaft
• Idealerweise bringen Sie erste relevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich bzw. mit naturschutzrechtlichen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie Kenntnisse in den Methoden der Grundstücksbewertung und den landwirtschaftlichen Bewertungsmethoden mit
• Sie sind verhandlungssicher, kommunikationsstark und behalten auch in herausfordernden Gesprächen einen kühlen Kopf
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind gerne im Außendienst unterwegs
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
• Attraktives Vergütungspaket (u. a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
• Viele Benefits (u. a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)

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