Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und Payroll

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung von Vertragsdokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis
• Kompetente und serviceorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Übernahme von HR-Sonder- und Entwicklungsprojekten

Qualifikationsprofil

• Einschlägige Berufspraxis im Bereich Payroll und Personaladministration
• Erfahrung mit gängigen HR-/Payroll-Systemen, idealerweise LOGA
• Strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• Eine unbefristete Position in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch Einblicke in angrenzende HR-Themenfelder sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Linda Baumbach, Zentralbereichsleitung 0561 980-4852

Nadin Kehler, stellv. Zentralbereichsleitung 0561 980-4871

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.