WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

In den Regionalmanagements 214.1 und 214.2 des Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf/Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung schwerbehinderter Berufstätiger und Arbeitgeber: Sie unterstützen schwerbehinderte Menschen im Beruf sowie deren Arbeitgeber und andere Funktionsträger
• Ermittlungen und Entscheidungen zum Besonderen Kündigungsschutz: Sie führen Ermittlungen durch, verhandeln und treffen Einzelfallentscheidungen gemäß dem Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch -
• Ermittlungen und Entscheidungen zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben: Sie führen Ermittlungen und Verhandlungen durch und treffen Einzelfallentscheidungen zur behindertengerechten Gestaltung und Neuschaffung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen
• Unterstützung bei präventiven Maßnahmen für schwerbehinderte Beschäftigte: Sie unterstützen Arbeitgeber bei der Umsetzung präventiver Maßnahmen und wickeln diese im Datenverarbeitungsprogramm ANLEI sowie weiteren PC-Anwendungen ab
• Schulungen und Aufklärung für betriebliche Funktionsträger: Sie führen Schulungs- und Informationsmaßnahmen durch, um betriebliche Funktionsträger für die Belange schwerbehinderter Menschen zu sensibilisieren

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder
• eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
• einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss

mit

Ihr weiteres Profil:

• Kenntnisse im Schwerbehinderten- und Verwaltungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (Arbeits- und Sozialrecht)
• Umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Stabilität und Belastbarkeit
• Mobilität sowie Einsatzfähigkeit und Flexibilität zur Wahrnehmung hessenweiter Dienstreisen (Führerschein Klasse B)

INKLUSION IST UNSER AUFTAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9bTVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an mailto:bewerbung@lwv-hessen.de (https://mailto:bewerbung@lwv-hessen.de) (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ (http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 214 bis zum 22.10. 2025 zu.

Wir freuen uns darauf. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10

34117 Kassel

bewerbung@lwv-hessen.de (https://mailto:%0dbewerbung@lwv-hessen.de%0d)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.