Unser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen das zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa zählt. Er ist an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Aufgaben:

• Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA (Module MM und / oder FI/CO)
• Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs
• Kontinuierliche Optimierung des Customizings unter Kosten-Nutzen-Abwägung
• Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise im Einkauf und / oder Finanzen (Module MM und / oder FI/CO)
• Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Auftraggeber bietet:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub
• Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.