• Erstellen und Pflegen von Anwendungen mit Microsoft Access, VBA und SQL
• Erstellen und Optimieren von Datenbanken und Abfragen
• Automatisieren von Prozessen mittels VBA-Makros und Skripten
• Überwachen des Systembetriebs und Fehleranalyse
• Entwickeln von Anwendungen mit sog. Low-Code-Plattformen
• Recherchieren und Umsetzen von Optimierung und Performanceverbesserungen
• Durchführen und überwachen von Datenmigrationen und Updates
• Lösen von IT-Störungen
• Schulen von Mitarbeitenden in der Nutzung
• Verwalten von Nutzerkonten und Berechtigungen
• Dokumentation und Reporting
• Beraten der Fachdezernate in IT-Fragen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung (z. B. Erarbeiten von Konzepten für die (Weiter-) Entwicklung von Datenbanken und Anwendungen)

• Ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Softwaretechnik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit nachgewiesenem Softwaretechnik- bzw. Informatikschwerpunkt
• Oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse sowie eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in MS Access/VBA
• Eine abgeschlossene andere Berufsausbildung sowie eine mind. dreijährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in MS Access/VBA
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Access, SQL und VBA
• Bereitschaft zur Low-Code Entwicklung nach Einarbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, entsprechend mind. dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Bereitschaft, Dienstreisen in sehr geringem Umfang zu tätigen
• Gute Kenntnisse in der System- und Datenbankarchitektur sowie Datenbankdesign
• Automatisierung von Prozessen mittels VBA-Makros und Skripten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit sog. Low-Code Plattformen
• Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken
• Kenntnisse C# oder VB.net
• Kenntnisse in HTML und CSS
• Stellenmotivation
• Leistungsmotivation
• Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.