Staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in und Sozialpädagog*in

Betreuung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen ab 1. Februar 2026 oder später.

Flexible Wahlmöglichkeit des Stundenumfangs (zwischen 20–30 Stunden)

Unbefristete Beschäftigung

Vergütung nach TVÖD SuE

Ihr Zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung und Begleitung von Familien in aufsuchender Form
• Umsetzung von Hilfen zur Erziehung/sozialpädagogische Familienhilfe in Kooperation mit dem Jugendamt
• Umsetzung Schutzauftrag, Umsetzung von Fachleistungsstunden innerhalb der Zielvereinbarung mit dem Jugendamt (Begleitung, Anleitung, Übernahme)
• Umsetzung der Eingliederungshilfen im Rahmen Sozialer Teilhabe: Umsetzung von Fachleistungsstunden innerhalb der Zielvereinbarung des Personenzentrierten Teilhabeplans mit den Kostenträger LWV/Sozialamt
• Übernahme von Vertretungen innerhalb einer festen Teamstruktur
• Umsetzung Berichtswesen und Erstellung Teilhabeplan/Hilfeplan für die jeweiligen Kostenträger (Jugendamt, Sozialamt, LWV)
• Krisenintervention

Ihr Profil

• Hochschulabschluss Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe
• Beratungskompetenz und Wissen über systemische Sichtweisen
• Wertschätzende Haltung gegenüber Elternschaft für den Personenkreis Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, Empathie und Sensibilität
• Gesprächskompetenz, vor allem in Bezug auf Kinderschutzaspekte und kritische Gesprächsanlässe
• Kenntnisse in Bezug auf die Umsetzung des Kinderschutzauftrages nach § 8a SGB VIII
• Kenntnisse in Bezug auf die Umsetzung von Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX, Interesse und Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden
• Umsetzung flexibler Arbeitszeiten/Personaleinsatz innerhalb der Dienststruktur
• Eigener PKW
• Bereitschaft zur Umsetzung der individuellen Hilfebedarfe im Tandem und/oder in der Einzelarbeit, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Wir bieten

• langfristig angelegter Einarbeitungsprozess
• eine anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe in einem engagierten Team
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
• Stellenumfang: 20–30 Wochenstunden
• feste Teamstruktur mit festen Teamzeiten
• Fortbildung intern/extern
• Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE
• eine unbefristete Beschäftigung
• bei Bedarf ein Dienstfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• Mobiles Arbeiten von zu Hause
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Diensthandy
• Bikeleasing, Deutschlandticket etc.