Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium gepaart mit hohem technischem Verständnis oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP/S/4 HANA (insbesondere Modul MM) sowie Einkaufsplattformen

• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und Verordnungen (VOB/B, SektVO, GWB, HOAI, LkSG) wünschenswert

• Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert

• Verhandlungsgeschick

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Innovationsfähigkeit

• Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium gepaart mit hohem technischem Verständnis oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP/S/4 HANA (insbesondere Modul MM) sowie Einkaufsplattformen

• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und Verordnungen (VOB/B, SektVO, GWB, HOAI, LkSG) wünschenswert

• Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert

• Verhandlungsgeschick

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Innovationsfähigkeit

• Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert

• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

• EAM-Ferienwohnungen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

Name: Neele Weis (Recruiterin)

Telefon: 0561 933-1069