Studentische Hilfskraft - Personalmanagement (m/w/d)
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Studentische Hilfskraft - Personalmanagement (m/w/d)
Helios Kliniken Kassel
Krankenhäuser
Kassel
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Studentische Hilfskraft - Personalmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Kliniken Kassel als
Studentische Hilfskraft im Personalmanagement (m/w/d)
in Teilzeit.
Das erwartet Sie
Mitarbeit bei der Digitalisierung
- Unterstützung in der täglichen Personalarbeit
- Übertragung von selbständigen Projektarbeiten (Arbeitnehmerüberlassung,Personalcontrolling, Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Zuarbeit Betriebliche PflichtvorsorgeDienstplangestaltung und -pflege
Das bringen Sie mit
- Absolvierung eines Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbarenStudiengangs
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis
- über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Helios Kliniken Kassel, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel.
Fangen Sie mit uns etwas Neues an! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Maxine Müller
stellv. Clusterpersonalleitung
Maxine.Mueller2[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Kassel
Hansteinstraße 29
34121 Kassel
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Kliniken Kassel als
Studentische Hilfskraft im Personalmanagement (m/w/d)
in Teilzeit.
Das erwartet Sie
Mitarbeit bei der Digitalisierung
- Unterstützung in der täglichen Personalarbeit
- Übertragung von selbständigen Projektarbeiten (Arbeitnehmerüberlassung,Personalcontrolling, Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Zuarbeit Betriebliche PflichtvorsorgeDienstplangestaltung und -pflege
Das bringen Sie mit
- Absolvierung eines Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbarenStudiengangs
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis
- über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
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- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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Maxine.Mueller2[at]helios-gesundheit.de
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Die Suche und Auswahl geeigneter Job-Kandidat:innen, die Abwicklung von Einstellungsprozessen sowie der zielgerichtete Aufbau eines Kandidat:innen-Pools. Das und noch viel mehr gehört zu den Aufgaben von Konstantin. Er ist Recruiting Manager bei Fresenius und zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden für Fresenius Digital Technology sowie den Corporate Bereich der Fresenius SE. In diesem Video zeigt Konstantin, wie sein Arbeitstag im Fresenius Headquarter in Bad Homburg aussieht.
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Konstantin ist verantwortlich für Sourcing, Screening und Auswahl von Kandidat:innen und die anschließende Durchführung der Vorstellungsgespräche. Dabei fokussiert er sich auf eine durchweg positive Candidate Experience. Dies bedeutet, den Kandidat:innen einen bestmöglichen und reibungslosen Verlauf des Bewerbungsprozesses zu bieten - von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Vertragsunterschrift. Um dies zu erreichen ist auch der Aufbau von guten Arbeitsbeziehungen zu relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation, z.B. den Fach- und Führungskräften, wichtig. Während des Recruiting-Prozesses gilt es ebenfalls, relevante Kennzahlen nicht aus den Augen zu verlieren und die Sourcingkanäle demnach weiter zu optimieren.
Was dabei für Konstantin auf keinen Fall fehlen darf? Ganz klar - das Bewerbermanagementsystem, Outlook und natürlich Kaffee & Snacks!
Das Spannende im Recruiting ist für ihn der Austausch mit den Kandidat:innen. Zugleich muss aus der großen Vielzahl an Kandidat:innen die richtige Wahl getroffen werden, um eine offene Stelle zu besetzen. "Jede Vakanz ist auf seine eigene Weise herausfordernd, da jede ihre besonderen Eigenschaften mitbringt und man somit nie weiß, was auf einen zukommt", so Konstantin.
Warum genau aber Recruiting bei Fresenius? Die Antwort auf die Frage fällt ihm leicht: "Zum einen schätze ich die allgemein positive Stimmung während der Recruiting-/Einstellungsphasen und die durchweg positive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen beziehungsweise Hiring Managern. Aber auch innerhalb meines Teams lebt die Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, positiver Stimmung und dem regelmäßigen Austausch zu diversen Recruiting-Themen."
"Die Arbeit für solch ein erfolgreiches Unternehmen in der Medizinbranche macht meinen Job bei Fresenius so spannend. Denn am Ende des Tages sorgt das Unternehmen für eine Verbesserung der Lebensqualität von gesundheitlich eingeschränkten Menschen.”
Konstantin Kasatschkov, Recruiting Manager Durch die Recruiting-Prozesse lernt er immer wieder neue Menschen kennen und repräsentiert als Erstkontakt für Kandidat:innen oftmals den ersten Eindruck von Fresenius. Außerdem gehört es für ihn dazu gute Kontakte zu pflegen und das Vertrauen der Personen zu gewinnen – sowohl intern als auch extern. Seine Arbeit beschreibt Konstantin abschließend mit den Worten "abwechslungsreich, repräsentativ und vertrauensvoll".
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Helios Kliniken Kassel
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