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Alstom

Energiewirtschaft

Kassel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 82.500 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamlead Industrial Data (m/w/d)

Über diesen Job

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamlead Industrial Data (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

In dieser Rolle berichten Sie an Michael Winkler - Site PME Director und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Kapazität und Kompetenz des Teams entsprechend den festgelegten Projekten und der prognostizierten Arbeitslast
  • Umsetzung und Sicherstellung von Standards für die Industriellen Daten:
  • Material Data
  • Routing und Operation
  • Support bei der Digital Adoption
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung von APSYS (Leanmanagement)
  • Koordination mit der Projektorganisation hinsichtlich des Fortschritts der Abteilungsergebnisse
  • Shopfloor-Management der Abteilung
  • Nutzung von Industrial REX (Lessons Learned)
  • Sicherstellung der Abteilungs-KPIs
  • Qualität, Kosten und Termine (QCD)
  • Personalplanung und Kompetenzentwicklung der Abteilung

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

  • Technische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung mit SAP(GSI)
  • Hintergrund in Fertigung oder Fertigungsplanung mit 3 - 5 Jahren Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Führungskraft
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z. B. SAP) für Stücklisten, Arbeitspläne, Konfigurationsverfolgung
  • Kenntnisse in Qualität, EHS-Standards und Ergonomie
  • Kenntnisse in CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA…)
  • Vertrautheit mit gängigen IT-Tools
  • Erfahrung mit Prozess-FMEA, QRQC
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Alstom

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