Teamleiter Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Teamleiter Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Teamleiter Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Teamleiter Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams
- Enge fachliche Abstimmung mit anderen Teams der Elektronikentwicklung, Fachbereichen aus den Themenfeldern Software-, Elektrik- und Mechanik-Entwicklung, System Safety, Qualitätssicherung, Einkauf, Fertigung sowie Kunden/Stakeholdern (m/w/d)
- Planung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung von 5-7 Teammitgliedern (m/w/d)
- Ressourcenplanung bei Bedarf externe Vergabe und Überwachung von Entwicklungsaufträgen bei Unterauftragnehmern (m/w/d)
- Erstellen von projektspezifischen Entwicklungsplänen und Überwachung der Projektverläufe (Entwicklungsprozess, Termin, Kosten, Qualität)
- Erstellen von Konzepten, Mengengerüsten und Angebotsbeschreibungen Lösungsfindung bei Konflikten
- Erstellen und Prüfen von Spezifikationen und Schaltungsentwürfen für die Entwicklung und Dokumenten für die Serienfertigung sowie Durchführung von Design Reviews
- Unterstützung bei der Anpassung der Entwicklungsstrategien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- und/oder Geräteentwicklung, gerne im Automotive-Bereich
- Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen auf Baugruppenebene
- Verständnis von Fertigungsprozessen in der Elektronikfertigung
- Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Analytische Denkweise, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.