Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft bei namhaften Industriekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Kunden in der Direktvermittlung einen

Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- / Versorgungstechnik und Stahlbaukonstruktionen Kennziffer: 553

Die Aufgabe:

• Führung und Motivation von bis zu 5 Mitarbeitern im Verantwortungsbereich.
• Verantwortliche Planung und Erstellung von Konstruktionszeichnungen für unsere Bereiche Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- / Versorgungstechnik und Stahlbaukonstruktionen.
• Aufnahme von Planungsanforderungen, ggf. auch auf den betreffenden Baustellen.
• Planung und Dimensionierung von Anlagensystemen und Baugruppen.
• Erstellung von Entwurfs- und Fertigungsplänen, Montage- und Aufmaß Zeichnungen mit CAD Programmen (AutoCAD, Inventor) ggf. auch vor Ort Baustelle.
• Erstellung von Dokumentationen.

Unsere Anforderung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bachelor Konstruktionstechnik oder CAD Konstrukteur o.ä. Qualifikationen.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau und Stahlbaukonstruktionen.
• Sichere Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit AutoCAD / Inventor.
• Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office-Applikationen.

Ihr Profil:

• Sie haben einen selbständigen, zuverlässigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
• Sie bringen eine solide Berufserfahrung in der Konstruktion von erklärungsbedürftiger Anlagentechnik mit.
• In der Führung von Mitarbeitern verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Unternehmerisches und wertebasiertes Denken und Handeln sowie eine professionelle Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Das Angebot

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zahlung von Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung
• weitere interessante Vergütungsanteile
• langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch Modelle wie Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 bis 15:00 Uhr) und einen Tag Homeoffice pro Woche
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn "neben der Arbeit"

Sie möchten unsere Kunden kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.