• Sie sind Teamleiter im Sachbereich Reinigung und fungieren in Ihrer Rolle auch als stellv. Sachbereichsleitung umfänglich in dessen Aufgabengebiet und als fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Sie planen und überwachen eigenverantwortlich alle relevanten Aufgabenbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die Abnahme und Freigabe von Reinigungsleistungen (inkl. Externer Dienstleister) und die sachliche Rechnungsprüfung wie auch die Organisation interner Prozesse wie beispielsweise die Schichtplanerstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter und die jährliche Urlaubsplanung.
• Sie sichern die Qualität der Reinigungstätigkeiten und führen Bewertungen durch Begehungen, Besichtigungen und Stichprobenkontrollen durch.
• Sie verantworten und dokumentieren die Einweisung und Unterweisung der eigenen Mitarbeiter und externen Dienstleister. Hierbei führen Sie unter anderem eigenverantwortlich UVV-Unterweisungen, Vermittlungen von Orts- und Streckenkunde sowie geeignete Reinigungstechniken durch.
• Die Materialdisposition der benötigten Reinigungs- und Hilfsstoffe sowie die Disposition der Arbeitskleidung für die Mitarbeiter im Team runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Facharbeiter im Berufsbild Gebäudereiniger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie können eine langjährige Berufserfahrung vorweisen und besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich der Gebäude-, Fahrzeug-, Sanitär- und Glasreinigung sowie gute Hygienekenntnisse und Wissen zur professionellen Aufbereitung von Fußböden und Sichtflächen.
• Idealerweise können Sie durch Zusatzschulungen erweiterte Kenntnisse im Bereich professionelle Aufbereitung, Hygieneschulung und Einsatz neuer Reinigungstechniken vorweisen.
• In Ihrer Rolle als Führungskraft bringen Sie sehr gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen mit.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Sorgfalt und Ihre Selbstständigkeit aus.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Die Erlaubnis zum Führen von Flurförderzeuge liegt idealerweise vor oder es besteht die Bereitschaft dies zu erwerben.

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehr).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Bewerben Sie jetzt online mit üblichen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Kopie des Führerscheins (Vorder- und Rückseite). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:

Andreas.Schenk@kvvks.de
0561/782-2103