Unser Kunde ist ein Umweltdienstleister, der sich mit Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffen, Brandschutz und der Synthese von Technik, Natur- und Rechtswissenschaften beschäftigt. Das Unternehmen verbindet juristische Expertise mit technischem Know-how und unterstützt seine Kunden dabei, anspruchsvolle Projekte rechtssicher und effizient umzusetzen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und perspektivisch disziplinarische Steuerung des unternehmensinternen Rechtsbereichs. Der Fokus liegt dabei weniger auf klassischer Forensik als vielmehr auf praxisnaher Beratung, Koordination und strategischer Weiterentwicklung:

• Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung eines juristisch geprägten Teams

• Eigenständige rechtliche Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten u.a. mit Bezug zu Umwelt-, Energie-, Datenschutz- und Arbeitsschutzthemen

• Interne Ansprechperson für Fachabteilungen sowie externer Ansprechpartner bei genehmigungs-, planungs- und projektbezogenen Fragestellungen

• Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze und rechtlicher Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Experten

• Bindeglied zwischen Unternehmen, Kunden, Behörden sowie weiteren externen Beteiligten

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen Vereinbarungen

• Zwei abgeschlossenen Staatsexamina (mindestens befriedigend)

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (z. B. aus dem Kanzlei- oder Unternehmensumfeld) sowie idealerweise Führungserfahrung

• Erfahrung im öffentlichen Wirtschaftsrechts, Bau- oder Energierecht, Datenschutz und Compliance und Lust sich in neue Themen einzuarbeiten

• Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und klare Positionen zu vertreten

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Umfeld

• Flexible Arbeitsmodelle nach erfolgreicher Einarbeitung (Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten)

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote je nach Interesse

• Dienstwagen

• Weitere Benefits wie z.B. Dienstwagen, zusätzliche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen, anlassbezogene Geschenke

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Justine Zimmermann, LL.M.

Associate

T  +49 15114326719

E  zimmermann@lionment.de