Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen:

Technologe Angebotsmanagement und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Industrieller Anlagenbau mechanische Verfahrens- und Versorgungstechnik Kennziffer: 579

Die Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Angeboten von Anlageprojekten im industriellen Heizungsbau und Kraftwerk-Rohrleitungsbau sowie in der Wärmeerzeugung.
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen inkl. Chancen- und Risikoeinschätzung.
• Angebotskalkulation und Kostenschätzungen in Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen.
• Kommunikation mit Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern.
• Entwicklung des optimalen Montageablaufs in der Angebotsphase und bei den Ausführungsprojekten in Abstimmung mit dem Projektteam.
• Planung der Montageeinrichtung und technische Schnittstellenfunktion zu planerischen Details, Kontrolle der Durchführbarkeit und Sicherstellung der Informationsweitergabe an das Projektteam.
• Koordination in den Bereichen Montageausführung, Ausführungsplanung, und bei der Umsetzung von technischen Regelwerken.

Unsere Anforderung:

• Technische Ausbildung als Techniker / Meister in Energie- und Wärmetechnik / Verfahrens- oder Versorgungstechnik.
• Solide Berufserfahrung im Projektmanagement von verfahrenstechnischem Anlagenbau.
• Ausgeprägte Sozial- und vor allem Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, gepaart mit professionellem Auftreten.
• Hohe Integrität, Loyalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzung- und Überzeugungs-fähigkeit.
• Hohe Selbstständigkeit und Konzentrationsfähigkeit bei der Abarbeitung der Aufgaben sowie eine ausgesprochene Leistungsbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse (C2).
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Das Angebot

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zahlung von Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung
• weitere interessante Vergütungsanteile
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch Modelle wie Gleitzeit und einen Tag Homeoffice pro Woche
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn "neben der Arbeit"

Sie möchten unsere Kunden kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.