Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Für unseren Standort in Kassel suchen wir Dich ab sofort als Vertragsmanager / Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Portfoliomanagement und in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei wichtigen Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Du bist zuständig für das Reise- und Terminmanagement
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Vertragspartner:innen - insbesondere der Deutschen Bahn AG
• Du optimierst die Werbeträgerausstattung in Bahnhöfen auf Basis von Werbeträgerkonzepten
• Du begleitest die Umsetzung von der Standortidee bis zur Realisation
• Du stellst Genehmigungsanträge bei unseren Rechtegebern und Behörden, damit unsere Werbeträger optimal platziert werden
• Du unterstützt unsere Portfoliomanager bei Projekten, Regionen und bildest die Schnittstelle zu unseren Fachbereichen

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Du bist gut organisiert, zuverlässig und verbindlich
• Du bringst die Flexibilität und Belastbarkeit für ein dynamisches Umfeld mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert

• Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten
• Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
• Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per "Du"​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
• Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​