Werkstudententätigkeit zur Einführung eines Tools für das Kompetenz-/ Trainingsmanagements (m/w/d)
Werkstudententätigkeit zur Einführung eines Tools für das Kompetenz-/ Trainingsmanagements (m/w/d)
Werkstudententätigkeit zur Einführung eines Tools für das Kompetenz-/ Trainingsmanagements (m/w/d)
Werkstudententätigkeit zur Einführung eines Tools für das Kompetenz-/ Trainingsmanagements (m/w/d)
Alstom
Energiewirtschaft
Kassel
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkstudententätigkeit zur Einführung eines Tools für das Kompetenz-/ Trainingsmanagements (m/w/d)
Über diesen Job
Company: Alstom
Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine mind. 12 monatige Werkstudententätigkeit (w/m/d) zur Unterstützung der Einführung eines neuen Tools zur Verbesserung des Kompetenz- und Trainingsmangements am Standort Kassel.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von "TrainME" als neues Tool für das Trainings- und Kompetenzmanagement
Trainings- und Kompetenzdaten erfassen, pflegen und aktualisieren
Abstimmung mit Funktionen/ Produktionsbereichen zu Trainingsbedarfen
Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Trainings (inkl. Teilnehmerlisten, Feedback, Nachverfolgung)
Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen/Reports zu Kompetenzen und zum Trainingsstatus
Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Erfahrung mit den MS Office Anwendungen
Strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten
Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei uns:
- Direkteinstieg nach erfolgreichem Studienabschluss möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interene ALSTOM University
- Eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne ALSTOM University
Eine offene und ehrliche Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Unternehmens-Details
Alstom
Energiewirtschaft