Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren ist eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung (Schwerpunkt geistige Beeinträchtigung). Sie ist als gemeinnütziger Verein organisiert und wurde im Jahr 1964 gegründet. Wir betreuen ca. 1.500 beeinträchtigte oder von Beeinträchtigung bedrohte Menschen aus der Region Kaufbeuren-Ostallgäu, sowie deren Familien. Der Verein hat knapp 710 Mitglieder und beschäftigt insgesamt ca. 910 festangestellte Mitarbeiter (inklusive der Tochtergesellschaft Wertachtal-Werkstätten gGmbH).

Gestalten Sie mit uns ein Zuhause für selbstbestimmtes Leben! Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz einbringen können?

Bewerben Sie sich als

Gruppenleiter*in (m/w/d)

mindestens 30 Stunden

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Führung eines 10-köpfigen Teams aus Fachkräften und Betreuungspersonal
• Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung von Teamwünschen und betrieblichen Anforderungen
• Anleitung und Begleitung unserer Bewohner*innen zu einem eigenverantwortlichen Leben
• Umsetzung individueller Förderpläne (nach aktuellem Förderkonzept)
• Fachliche Anleitung des Teams bei pflegerischen und pädagogischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Fachdiensten und den Wertachtal-Werkstätten

Qualifikation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-pfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik)
• Freude an Teamführung – erste Führungserfahrung wünschenswert
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team
• Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenenddienste)
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement für die bestmögliche Förderung unserer Bewohner*innen

Benefits

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit
• Mentoring im Rahmen der Einarbeitung
• Nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (S 8b, Wohnheimzulage und SuE-Zulage), betrieblich unterstützte Altersversorgung
• Einspringer-Entschädigung
• Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass
• Personzentriertes Betreuungskonzept mit Hilfe des WKS-Modells
• Zusätzliche Regenerationstage

Werden Sie Teil unseres Teams!

Nicole Palmer, Personalabteilung

Tel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915