Energie bewegt die Welt.

Ein regionaler Energieversorger beliefert eine der schönsten Regionen Deutschlands mit Strom, Gas und modernen Energiedienstleistungen. Mit über 130 engagierten Mitarbeiter:innen werden innovative Produkte entwickelt, die echten Mehrwert schaffen – für die Region und für die Energiewende.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Lead) Prozessmanager – RPA (m/w/d). Werde Teil eines starken Unternehmens und gestalte die Digitalisierung aktiv mit!

• Du analysierst und optimierst bereichsübergreifende Geschäftsprozesse im gesamten Unternehmen, ob Beschaffung, Vertrieb, HR, Controlling, Finanzen oder im Rahmen der diversen Energiekraftwerke und identifizierst Potenziale für die Automatisierung

• Du entwickelst, implementierst und testest Automatisierungslösungen mit UI Path und/oder Microsoft Power Automate und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Prozesse

• Du verantwortest die Koordination und fachliche Leitung der anderen Mitarbeiter:innen im Prozessmanagement-Team

• Du modellierst Prozesse, überwachst die Performance der Automatisierungen und stellst Qualität und Stabilität sicher

• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, schulst Kolleg:innen und unterstützt sie bei der Einführung neuer Prozesse und Tools

• Du bringst neue Technologien ein und übernimmst Verantwortung in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in einem gängigen Automatisierungstool wie Automation Anywhere, Blue Prism, UI Path oder Microsoft Power Automate mit.

• Idealerweise verfügst du zusätzlich über grundlegende Programmierkenntnisse in einer gängigen Sprache (z. B. Python, C#, Java, VBA).

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und bist in der Lage andere Mitarbeiter:innen fachlich zu leiten

• Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägter Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeit.

• Kollegiales Team & moderner Arbeitsplatz

• 32 Tage Urlaub

• Flexible Gleitzeit & hybrides Arbeiten

• Attraktive tarifliche Leistungen (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlungen & Altersvorsorge

• Betriebliche Extras: Gesundheitszuschuss, Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebsarzt

• Gemeinsame Events & Weiterbildungsangebote

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!