Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
Eidel & Partner mbB
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Kehl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
Über diesen Job
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kehl
- Voll- oder Teilzeit
- Hybrid
- Berliner Straße 56, 77694 Kehl
- Ohne Berufserfahrung
- 13.07.25
Wir sind Eidel & Partner – eine moderne Steuerkanzlei in Kehl am Rhein, direkt an der Grenze zu Frankreich. Unser 62-köpfiges, aufgeschlossenes und herzliches Team arbeitet zweisprachig und betreut deutsche sowie französische Mandate mit Leidenschaft.
Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein Arbeitsplatz, an dem Vertrauen und eigenverantwortliches Handeln großgeschrieben werden. Besonders wichtig ist uns eine positive Arbeitsatmosphäre mit echtem Wohlfühlcharakter, die von Respekt und Fairness geprägt ist.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einer modernen DATEV-Umgebung
- Bearbeitung aller dazugehörigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
Basics
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Soft Skills
- Sie wünschen sich eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem freundlichen Team
- Sie sind fasziniert von Zahlen und arbeiten gern eigenverantwortlich
- Moderne Arbeitsweisen und der Umgang mit neuer Technik liegen Ihnen – Sie sind offen für Veränderungen!
Darauf können Sie Sich freuen
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen
- Aufstiegschancen: Teamleiterpositionen stehen Ihnen offen
- Wir übernehmen 100 % der Kosten für Ihre Weiterbildung
- Sie bekommen eine bezahlte Freistellung für Ihre Prüfungen
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
- Homeoffice an 2-3 Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen können
- Sie haben Ideen? Bei uns haben Sie den Freiraum, Ihre Arbeit nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
Gemeinschaft & Teamgeist
- Bei uns zählt der Teamspirit – unabhängig von Alter oder Position
- Regelmäßige Teamevents wie Firmenlauf oder Sommerfest stärken das "Wir-Gefühl"
- Immer ein offenes Ohr: Sie sind nie allein, wir unterstützen uns gegenseitig
Modern & effizient arbeiten
- Neueste Technik und höhenverstellbare Schreibtische für Ihr Wohlbefinden
- Klare, einheitliche Arbeitsstrukturen für effizientes Arbeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche und über 50 % digitalisierte Prozesse
- Firmenparkplätze und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge stehen zur Verfügung
Extras, die Ihnen zugutekommen
- Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämien
- Alle profitieren: Gewinnbeteiligung für das gesamte Team
- Betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschüsse, Jobrad und ÖPNV-Ticket
- Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
