Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-233593

Sind Sie zahlenaffin, analytisch denkend und auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen internationalen Marktführer im Großraum Offenburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).
Bei uns stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Work-Life-Balance
• Angenehmes Betriebsklima
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildung & Entwicklung
• Finanzielle Absicherung
• Gesundheit & Sicherheit
• Transparenz & Kommunikation
• Soziales Engagement
• Ideenmanagement

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung sämtlicher Payroll-Prozesse inklusive monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung, Prüfung und Freigabe der Lohn- und Gehaltszahlungen sowie Pflege der relevanten Abrechnungsdaten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Koordination betrieblicher Sozialleistungen
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses inkl. DEÜV- und ELSTER-Meldungen
• Verantwortung für das Grenzgängermanagement und die Arbeitszeiterfassung
• Aufbereitung von HR-Daten für Monats- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit Finance
• Erstellung von Berichten, Bescheinigungen und HR-Statistiken in Zusammenarbeit mit dem HR Controlling
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte zu allen Themen im Bereich HR Services & Payroll sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Niederlassungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise P&I LOGA3
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau gemäß Europäischem Referenzrahmen)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Carina Schindler (Tel +49 (0) 761 388450-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-233593 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
79106 Freiburg