Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Kelsterbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Firmenprofil
Für unseren Kunden ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kelsterbach.
Aufgabengebiet
- Annahme und Kontrolle von Wareneingängen
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Verladung und Sicherung von Waren für den Transport
- Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Lagerlogistik
- Dokumentation und Verwaltung von Lagerbewegungen
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Eine gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung)
- Kenntnisse in der Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Bereich Business Services
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-022026-6953136
Telefonnummer
+49 15221749178
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Logistik
- Näheres Berufsfeld
- Warenlagermanagement
- Sektor
- Transport & Distribution
- Ort
- Kelsterbach
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Kira Frank
- Beraterkontakt
- +49 15221749178
- Referenznummer
- JN-022026-6953136
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.