Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• In Ihrer Funktion als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe von DATEV, wobei Sie die aktuellen Vorgaben aus dem Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht berücksichtigen.
• Sie stehen als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger sowie Behörden zur Verfügung und klären Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Sie übernehmen mit Sorgfalt das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen.
• Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Pflege der Stammdaten, die Überprüfung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum gehört zudem die Erstellung von Reports und Statistiken.

Ihr Profil als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie der -sachbearbeitung mit
• Sie verfügen über steuerliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht, Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
• Sie sind in der Lage, in komplexen Themen angemessene Lösungen zu erarbeiten und es bereitet Ihnen Freude, Prozesse zu optimieren und aktiv mitzugestalten
• Ihre guten Kenntnisse in DATEV und MS Office vervollständigen Ihr Profil

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.