Für unsere Stadtpolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (m/w/d)

Mitarbeiter/innen im Außendienst (Ordnungspolizeibeamter/-beamtin)

Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen in Vollzeit.

Die erforderlichen Stunden sind im Rahmen eines Dienstplanes mit Schichteinteilungen in Früh- und Spätschicht, auch an den Wochenenden, zu leisten.

Eine Teilbarkeit ist grundsätzlich möglich.

Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Frist für Ihre Bewerbung endet am 28.08.2025

Unsere Anforderungen

• Abschluss eines entsprechenden Lehrganges zum/zur Hilfspolizeibeamten/-beamtin wünschenswert, alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Büro
• Bereitschaft für Einsatzzeiten auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden
• Bereitschaft zu uniformiertem Einsatz zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug
• Führerschein der Klasse B bzw. 3
• Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, freundlicher Umgangston sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Eigenständiges Arbeiten
• PC-Kenntnisse (MS Office)

Ihre Aufgaben

• Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
• Erteilung von Verwarnungen und Erhebung von Verwarnungsgeldern
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen
• Geschwindigkeitsüberwachung
• Geschäfts- bzw. Wohnsitzüberprüfung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Übertarifliche Vergünstigungen
• RMV-Jobticket

• Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung:
  Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell:
  Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.
• RMV-Jobticket:
  Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
• Jobrad:
  Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
• Mobiles Arbeiten:
  Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
• Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:
  An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:
  Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: https://kelsterbach.stellen.center .

Kontaktdaten:

Team 2.3 Personalamt

Sachbearbeiter: Herr Gerbig

Telefon: 06107/ 773-363

E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de

Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.

(Ockel)

Bürgermeister