Mitarbeiten im Nationalpark

Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

Tierpflege Wildfreigehege Wildenburg (m/w/d) befristet in Voll -/Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald die Stelle
Tierpflege Wildfreigehege Wildenburg (m/w/d) befristet in Voll -/Teilzeit zu besetzen.

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Abteilung 2, Umweltbildung, Naturerleben, Regionalentwicklung, Nationalpark-Tore, einer von drei Abteilungen des Nationalparkamtes.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Versorgung der Tiere im Wildfreigehege Wildenburg und stehen den Gästen als kompetente Ansprechperson gegenüber. Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestandes
• Tiergesundheitskontrolle und bei Bedarf Kontakt mit Tierärzten
• Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
• Meldung des Bedarfs an Arbeitsmaterial im Wildfreigehege (z.B. Tierfutter, Werkzeuge)
• Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturen
• Mitwirkung in der Gästebetreuung, wie z.B. bei Führungen oder Events

Wir bieten

• Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe EG 5
• Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Das Wildfreigehege, zugleich Nationalpark-Tor, wird auf Dauer betrieben werden. Die Stelle soll daher auch nach 2027 weiterbestehen, möglicherweise dann in einer kommunal getragenen Betreibergesellschaft, die den Betrieb des Geheges übernimmt.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger oder vergleichbar. Wir sind offen für Quereinsteiger mit Begeisterung für Tiere und Menschen auch aus verschiedensten Berufszweigen mit anderer fachlicher Ausrichtung.
• Kenntnisse der regionaltypischen Fauna
• Bereitschaft, in diversen Teams zu arbeiten
• Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
• Begeisterung für den Nationalpark
• Bereitschaft, jeden Tag das Tierwohl im Gehege zu verbessern
• Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse, z.B. bei der Ergänzung neuer Tierarten
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
• Freude an der Arbeit mit Menschen (Gästen) und Tieren
• MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein Klasse B

Dienstort

Dienstort für diese Stelle ist das Nationalpark-Tor Wildenburg (Wildenburger Str. 22, 55758 Kempfeld). Für dienstliche Fahrten können Dienst-KFZ genutzt werden.

Bewerbung

Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von
Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Bitte bewerben Sie sich bis 26.02.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link

Fragen zur Stelle und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Rommelfanger, Telefon 06131 884 152 201 oder per Mail an jan.rommelfanger@nlphh.de.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Annika Kurschus, Telefon 06321/6799-323.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.nlphh.de.