Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
AWO
Sozialwesen
Kempten
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Über diesen Job
in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XIDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Um unser Team im AWO Seniorenheim zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (19,25 Std./Woche) ab 01.02.2026 eine*n Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gem. § 43b, 53c SGB XI (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Unterstützung und Begleitung der Pflegebedürftigen bei ihren alltäglichen Aktivitäten
- Betreuung und Aktivierung der Pflegebedürftigen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse und Biographien
- Ermöglichung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Pflegebedürftige
Sie bringen mit
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gem. den Richtlinien nach § 53c SGB XI
- Teilnahme an jährlichen Fortbildungen
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Kreativität, Flexibilität
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
