Job ID: 3326 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: IT

"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben:

• Entwicklung, Weiterentwicklung, Implementierung und Wartung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich Richtlinien, Standards und Verfahren
• Effektive Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcenmanagement sowie Qualitäts- und Kostenzielen
• Fachkundige Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Teams in allen Fragen der Informationssicherheit
• Zusammenarbeit mit der Corporate-IT zur Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitskontrollen und -maßnahmen
• Regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und IT-Audits zur Identifikation von Schwachstellen und Bewertung bestehender Sicherheitsmaßnahmen
• Kontinuierliche Beobachtung neuer Bedrohungen und Trends im Bereich IT-Sicherheit sowie Implementierung entsprechender Gegenmaßnahmen

Qualifikationen:

• Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards und Best Practices
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Tiefgehendes Wissen über IT-Sicherheitsframeworks und Standards (z. B. ISO 27001, BSI-KritisV, TISAX)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit sowohl eigenständig als auch in einem multinationalen, global verteilten Team zu arbeiten

Unser Angebot:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Sandra Schiegg Consultant HR Management HO Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.

Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.