Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Kempten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Über diesen Job
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Im bfz Kempten ist ab sofort die Stelle als
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Kempten zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Kempten
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Planung und Durchführung von berufsorientierenden Unterrichtseinheiten in Berufsintegrationsklassen (BIK) oder Berufsvorbereitungsklassen (BVJ)
- Individuelle Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf
-
Unterstützung bei der beruflichen Integration z. B. durch Bewerbungstrainings
Zusammenarbeit mit der Berufsschule - Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder fachbezogenen Bereich, oder vergleichbare anerkannt Qualifikation
- Ausbildungsbefähigung bzw. Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein")
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Jugendlichen oder im Bereich der beruflichen Bildung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Stephanie Bosch, Tel.: +49 831 52149-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stephanie Bosch, Tel.: +49 831 52149-16
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.