IT-Systemadministrator*in – Workplace & Infrastruktur (m/w/d)
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IT-Systemadministrator*in – Workplace & Infrastruktur (m/w/d)
IT-Systemadministrator*in – Workplace & Infrastruktur (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Kempten
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Systemadministrator*in – Workplace & Infrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplatzsystemen und Endgeräten in einer zentral verwalteten IT-Umgebung
Konzeption und Umsetzung technischer Neuerungen in der Systemlandschaft – vom Design bis zum Go-Live
Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Desktopinfrastruktur inklusive Virtualisierungslösungen und Kommunikationssysteme
Sicherstellung eines stabilen und sicheren Netzwerkbetriebs in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Mitwirkung an der Optimierung und Betreuung der genutzten Cloud- und Kollaborationsdienste
Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
Unterstützung bei Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister
Erstellung technischer Anleitungen, Dokumentationen und Wissensdatenbank-Einträge für den operativen Betrieb
Qualifikationen:
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Praxiserfahrung im IT-Betrieb
Gute Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft-Systemen (Client & Server), inkl. virtualisierter Umgebungen
Vorteilhaft sind Grundkenntnisse in weiteren Betriebssystemen oder im Umgang mit Open-Source-Technologien
Vertrautheit mit IT-Servicestrukturen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur strukturierten Fehlersuche
Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung
Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache (mindestens C1) sowie solide Englischkenntnisse
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern