Leitung Strategisches Pflegesatz- und Erlösmanagement (w/m/d) im Raum Kempten (Allgäu)

Gestalten Sie die Zukunft der Pflegefinanzierung – mit strategischem Weitblick und Verhandlungsgeschick.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Jahresgehalt zwischen 78.000 und 90.000 Euro p.a.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Corporate Benefits – Rabatte beim Onlineshopping
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

IHR AUFGABENBEREICH:

• Strategische Leitung des Bereichs Pflegesatz- und Erlösmanagement
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Erlös- und Pflegesatzstrategien
• Führen von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
• Entwicklung innovativer Verhandlungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Projektsteuerung zur Prozessoptimierung im Erlösmanagement
• Kooperation mit Controlling, Pflege- und Einrichtungsleitungen sowie externen Partnern

IHR PROFIL:

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Entgeltkalkulation, Vergütungsverhandlung und Controlling
• Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen in der Altenhilfe
• Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder vergleichbaren Bereichen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Board oder PowerBI
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.