Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten gerne strukturiert und möchten mit Ihrer Expertise im Personalwesen zu einem reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung beitragen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des HR-Teams unseres renommierten Kundenunternehmens in Kempten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d), der mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Mandanten in allen Fragen rund um das Thema Entgelt
• Beratung zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Bescheinigungswesen
• Pflege und Verwaltung des Personalinformationssystems P&I Loga sowie der Personalakten (digital und papierbasiert)
• Erstellung von Auswertungen, Personalberichten und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sicheres Fachwissen in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; idealerweise vertraut mit dem Tarifrecht AVR-Bayern
• Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit und Betreuung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an der Mitarbeit in Projekten und Begeisterung für digitale HR-Prozesse
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen

Ihre Benefits

• Starkes Miteinander: Arbeiten Sie in einem offenen, wertschätzenden Team, das Zusammenhalt großschreibt und Raum für eigene Ideen bietet
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Passende Modelle, die sich an Ihre individuelle Lebenssituation anlehnen
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und dem Buß- und Bettag
• Zukunftsorientierte Vorsorge: Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für langfristige Sicherheit
• Zusätzliche Absicherung: Beihilfeversicherung durch den Arbeitgeber – ohne eigene Kosten
• Unterstützung beim Vermögensaufbau: Vermögenswirksame Leistungen inklusive
• Finanzielle Stabilität im Krankheitsfall: Zuschuss zum Krankengeld sorgt für Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
• Wertschätzung zum Jahresende: Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits – z. B. für Shopping, Reisen oder Freizeitangebote
• Nachhaltig mobil: Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot

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Dein Kontakt

Frau Selina Droßel
augsburg-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Pröllstr. 3
86157 Augsburg
Telefon: +49 821/343610