Pflegehelfer *in (m/w/d)
Pflegehelfer *inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (max, 30,8 Std./Woche) baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
unterstützen, pflegen und begleiten…
- Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern
- Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei
- Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
- Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
Sie bringen mit
- Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die als Pflegehelfer*in durchstarten möchten
- Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt und/oder einen 6 wöchigen Kurs in der Pflege absolviert hast, umso besser!
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig
- Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge & Schichtzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
