Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
IHK Akademie Schwaben
Coaching, Fortbildung
Kempten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
Über diesen Job
Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
full-time/part-time:
full-time
Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.
Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer wirtschaftsbezogenen Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote suchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und gerne Verantwortung übernehmen als Produktmanager (w|m|d) Aufstiegsfortbildungen Wirtschaft & Management
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Wirtschaft, Management und Ausbildung
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Bildungsprodukte, z. B. IHK-Fachwirte, IHK-Betriebswirte, Bilanz- und Finanzbuchhalter, Personal- und Marketingqualifikationen sowie Zertifikatslehrgänge und Seminare
- Beobachtung von Trends in Erwachsenenbildung, Arbeitswelt, Betriebswirtschaft, Führung und Unternehmertum und Übertragung relevanter Entwicklungen in marktfähige, praxisnahe Weiterbildungskonzepte
- Begleitung der Teilnehmenden im Lernprozess: Präsenz in Kursen, Unterstützung beim Einsatz moderner Lernmethoden (inkl. KI in der Lehre) sowie Ansprechperson für organisatorische und inhaltliche Fragen
- Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen, Stundenplänen und Kursunterlagen
- Gewinnung, Koordination und fachliche Begleitung von Trainer:innen, Dozent:innen, Coaches und Expert:innen aus Praxis und Wissenschaft
- Aktive Vernetzung mit Bildungs-Communities, Teilnahme an Fachveranstaltungen und Einbringen neuer Impulse in die Bildungsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb und Organisation zur erfolgreichen Platzierung und Durchführung der Angebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Steuerung von Weiterbildungs-, Bildungs- oder Qualifizierungsangeboten ist von Vorteil
- Interesse an wirtschaftlichen, personalbezogenen und ausbildungsrelevanten Themen sowie Freude daran, diese in praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen
- Neugier auf neue Entwicklungen in Betriebswirtschaft, Führung, Erwachsenenbildung und dem Einsatz von KI im Lernkontext
- Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie kommunizieren gern, begleiten Lernprozesse und arbeiten teamorientiert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent
- Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 30%)
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
