Profil: Tarif Dienstort: Kempten Beginn: 01.03.2026 Bewerbung bis: 09.01.2026 Job-ID: J000001563

Wir suchen

für das Polizeipräsidium Schwaben Süd/West bei der Verkehrspolizeiinspektion Kempten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in zugleich Prüfer/in technische Überwachung Schwerverkehr/Kfz-Verkehr (m/w/d) in Vollzeit

in der Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Bayerische Polizei nimmt die Aufgabenbereiche Strafverfolgung (Repression) und Gefahrenabwehr (Prävention) wahr. Die Aufgaben sind im Polizeiaufgabengesetz geregelt. Der geografische Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Schwaben Süd/West erstreckt sich von Lindau am Bodensee im Südwesten über Oberstdorf und Füssen im Süden bis hin nach Neu-Ulm im Norden. Über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsgruppen sorgen für die Sicherheit und Ordnung im Schutzbereich.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Schwerverkehrskontrollen gemäß StVO, StVZO, FPersG, GüKG, StVG, FeV, ADR, etc. mit Folgemaßnahmen und Endsachbearbeitung detektierter Delikte, insbesondere:

• Personenkontrolle, Fahndungsabfrage, Dokumentenprüfung, Kontrolle Fahreignung (Alkohol/Drogen)
• Kontrolle gemäß Sozialvorschriften, Datensichtung Fahrerkarte und Kontrollgerät
• Überprüfung Ladungssicherung
• Technische Unterwegskontrollen der Fahrzeuge: Bremsanlage, Lenkung, Fahrwerk, Achsen, Bereifung, Räder, Sicht (Scheiben, Spiegel), Lichtanlage und Elektrik, Rahmen und Aufbau, Motor- und Getriebe-Ölverlust, Auspuffanlage. Die Kontrolle erfolgt abhängig von Verdachtsmomenten und den fahrzeugarttypischen Gegebenheiten häufig unter Zuhilfenahme von Rollbrett u. ä. Einzelfallabhängig wird auch eine Kfz-Werkstätte bzw. Kfz-Prüfstelle aufgesucht, um mittels Grube, Bremsenprüfstand und Achsspieldetektoren ein genaueres Mängelbild zu erhalten.
• Unzulässige technische Änderungen (Scheinwerfer mit unzulässigen Leuchtmitteln, Manipulation EG-Kontrollgerät)
• Kontrolle der Fahrzeugabmessungen
• Kontrolle der Fahrzeuggewichte (Achslasten, Gesamtgewichte) mittels mitgeführter Radlastwaagen oder Brückenwaage
• Kontrolle von Großraum- und Schwertransporten hinsichtlich des Vorliegens passender Genehmigungen und Erlaubnisse sowie in Bezug auf die Einhaltung der dort festgelegten Auflagen und Bedingungen
• Gezielte Abstands- und Ablenkungskontrollen, insbesondere des Schwerverkehrs
• Begleitung von Schwertransporten
• Tätigkeiten eines Prüfingenieurs/Kfz-Sachverständigen inklusive Durchführung von Hauptuntersuchungen sowie Änderungsabnahmen
• Erstellung von Restwertgutachten für zu verwertende Kfz
• Kontrolle von Tuningfahrzeugen und anderweitig veränderten Fahrzeugen, auch Krafträder
• Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzw. Übernahme der Sachbearbeitung bei aufwendigeren Verstößen im Schwerverkehr oder bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Durchführung dienststellenweiter Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Kfz-Technik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Zusatzqualifikation als Prüfingenieur (PI) oder amtlich anerkannter Sachverständiger (aaSmT oder aaS) im Kraftfahrzeugverkehr
• Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Aufgabenfeld
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C ist erwünscht
• Teamfähigkeit
• gutes Urteilsvermögen
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Freude an eigeninitiativem Arbeiten
• Hohe körperliche und kognitive Leistungs- und Aufnahmefähigkeit
• Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft, sich selbständig auch in umfangreiche und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Uneingeschränkte Außen- und Schichtdienstfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder nach Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Eine mögliche Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 74 % des durchschnittlichen monatlichen Entgelts
• Tariflich geregelten Jahresurlaub
• Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit
• Ein kollegiales Umfeld sowie einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebote des behördlichen Gesundheitsmanagements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.01.2026 beim

Polizeipräsidium Schwaben Süd/West

Sachgebiet PV 2

Auf der Breite 17

87439 Kempten (Allgäu)

bevorzugt per E-Mail

(pp-sws.bewerbung@polizei.bayern.de)

mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise). Bitte beziehen Sie sich bei ihrer Bewerbung auf die Kennziffer "PV2-33/2025".

Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen bitte in einem Anhang im PDF-Format zusammen, der eine Datengröße von 3 MB nicht überschreitet. Bewerbungen mit Anhängen im ZIP-Format oder Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z. B. Clouds, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.

Nach Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) in der Fachlaufbahn des technischen Polizeivollzugsdienstes geplant. Die gesundheitliche Eignung wird durch den Polizeiarzt festgestellt.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung/Versetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – maximal bis Besoldungsgruppe A 12.

Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Sie möchten mehr wissen?

Für Informationen zum Bewerberverfahren bzw. für Fragen zum Tarifrecht stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Sachgebiets PV 2 (Personal) (0831-9909- Durchwahl 1630, 1624) zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.