Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, einem Logistikdienstleister, besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis:

SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) GLOBAL ROLLOUT

• Gesamtverantwortung für die Begleitung der Social-Media-Pilotphase  mit dem Ziel „Vertestung der Strategie“ vor dem globalen Rollout (Ende 2027)
• Steuerung der Umsetzung der Strategie-Pilotphase: Paketierung von Modulen, Ressourcenplanung, Meilensteine, Ergebnis-/Qualitätskontrollen
• SteerCo- und Stakeholder-Management  (Public Communications, HR und Sales): klare Abstimmungsprozesse, regelmäßige Updates, Risikomanagement, Milestones & Freigaben
• Zusammenarbeit mit globalen Teams, Agenturen und externen Partnerschaften; Berichtslegung an das Leadership Team
• Messung, Learning & Optimization: Testen der fertigen Strategie in Pilotmärkten, Learnings extrahieren, Lessons learned dokumentieren und global anwenden
• Implementierung eines neuen Redaktions- und Projekt-Tools (derzeit Excel-basiert), Berechtigungen und Schulung der relevanten Teams
• Prozessoptimierung / -definition: Nachschleifen und Standardisieren von Workflows, auch in Bezug auf die Nutzung des Tools und die damit verbundene Kollaboration (Erstellung, Freigabe, Veröffentlichung, Reporting)
• Erstellung, Umsetzung und Pflege von Deliverables (Social Media Corporate Identity, Guidelines, Playbooks und Framing Guides; teilweise bereits als Drafts vorhanden)
• Entwicklung und Dokumentation von Playbooks, Templates und Governance-Modellen zur effizienten Umsetzung in weiteren Märkten

• Erfahrung im Social Media Management mit Schwerpunkt auf Projektsteuerung im Corporate Umfeld
• Corporate-Erfahrung (idealerweise in multinationalen Unternehmen)
• Kenntnisse in Social Media Tools, Redaktionsplanung, Content-Governance
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management (Public Communications, HR, Sales) und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Implementierung von Tools/Plattformen für Redaktion, Freigabe, Scheduling und Reporting
• Datenorientierung: Fähigkeit, KPIs zu definieren, Dashboards zu erstellen und aus Learnings konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten; hohes Maß an Eigeninitiative, Priorisierungssinn und Detailgenauigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch; verhandlungssicher in Stakeholder-Gesprächen
• Strukturiertes Denken gepaart mit methodischem Vorgehen (Playbooks, Guidelines, Templates)
• Erfahrung mit internationalen Märkten und lokalisierungsbezogenen Anforderungen
• Kenntnisse in Design-Tools für visuelle Guidelines (z. B. Canva, Adobe Suite)
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Sprints, Kanban)

• Start: asap
• Auslastung: 20-25h/Woche
• Dauer: 4-6 Monate
• Ort: min. 2 Tage vor Ort Kempten/remote

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.