• Festanstellung
• Kempten, Bayern

Standort: Kempten | Vollzeit | Unbefristet

Ihre Mission
"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass Menschen der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Für ein international führendes Unternehmen suchen wir Sie als Softwareentwickler SAP (m/w/d). Übernehmen Sie Verantwortung im SAP S/4HANA-Umfeld und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten den gesamten Software-Lifecycle: Von der Konzeption und dem Design über die Programmierung und das Testing bis hin zum Go-Live sind Sie aktiv dabei und gestalten so die Qualität unserer Lösungen maßgeblich mit.
• In unseren SAP FI/CO- und SD/MM-Modulen sorgen Sie nicht nur für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb, sondern übernehmen auch anspruchsvolle Aufgaben im 3rd-Level-Support – dort, wo tiefes technisches Know-how wirklich gefragt ist.
• Sie bringen eigene Ideen ein, bereiten Projekte selbstständig vor und führen diese bis zur Implementierungsreife. So übernehmen Sie Verantwortung und setzen Impulse für Innovation.
• Neue Technologien sehen Sie nicht als Herausforderung, sondern als Chance: Gemeinsam mit unserem Team evaluieren und integrieren Sie moderne Ansätze, um SAP nahtlos in eine komplexe Systemlandschaft einzubetten.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bildet Ihr Fundament.
• Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in ABAP und haben Freude daran, komplexe Probleme strukturiert und lösungsorientiert zu lösen.
• Mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen bewegen Sie sich sicher in einem internationalen Umfeld.
• Sie interessieren sich für die Schnittstelle zwischen IT und Business und möchten Ihre Expertise gezielt in operativen Finanz- und Controllingsystemen einbringen.

Hier treffen Sie auf ein Umfeld, das technologische Tiefe, Verantwortung und die Nähe zum Business verbindet – und in dem Ihre Ideen wirklich zählen.

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
• Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
• Entwicklung: Umfassendes Onboarding, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Academy-Programme)
• Work-Life-Balance: Fitness- und Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen (Freizeit, Veranstaltungen, Onlineshops) über Corporate Benefits sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike