für das Herz- und Gefäßzentrum Oberallgäu-Kempten mit den Standorten Kempten und Immenstadt für den Fachbereich Kardiologie für die eigenständige Hauptabteilung mit der mittelfristigen (3J) Option der Position des ltd. Oberarztes und Chefarztvertreters zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Unsere Anforderungen an die Bewerber

• Eine Approbation als Arzt/Ärztin
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Fachbereich Kardiologie
• Umfangreiche Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen im Fachbereich der interventionellen und konservativen Kardiologie sowie Interesse an klinischen Studien
• Selbständige Durchführung invasivdiagnostischer und therapeutischer Eingriffe in der invasiven Kardiologie mit Teilnahme an Herzkatheter-Rufbereitschaftsdiensten

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Klinikverbund
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und motivierten Team
• Auf Wunsch Weiterbildung in Hybridtechniken/strukturelle Herzerkrankungen (TAVI/Mitra-Clip), invasiver Elektrophysiologie, invasiver Angiologie (volle WB-Ermächtigung vorhanden), Implantation von Schrittmacher, ICD und CRTD Systemen
• eine moderne Arbeitszeitregelung und eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Altersvorsorge und Poolbeteiligung
• Regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung von externen Fortbildungen
• Die Möglichkeit zur Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte
• Diverse Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter

Nähere Informationen

Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Chefarzt PD Dr. Martin Karch, Herr Chefarzt PD Dr. Wulf Ito und Herr Chefarzt Prof. Dr. Jan Torzewski unter Tel. 0831 / 530-2217 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zum Klinikverbund Kempten-Oberallgäu gGmbH und zum Leistungsspektrum der Abteilung erhalten Sie auf unserer Homepage www.kv-keoa.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer ausschließlich per E-Mail bis zum 12.11.2015 an: (eine Datei mit max. 5 MB).

Wir haben uns verpflichtet, unsere Verantwortung nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.