Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel:
  Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten.
• Personalführung:
  Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist.
• Kommunikation & Austausch:
  Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.
• Kommunikationsstärke:
  Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.

Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.

Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.

Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team
069-405625-427
Referenznummer: KP 1426