Das Institut für Gesundheit und Generationen (IGG) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt BeStärken+

in Teilzeit mit bis zu 75 %

Das am IGG angesiedelte Projekt BeStärken+ ist ein vom GKV-Spitzenverband gefördertes Modellprogramm zur Weiterentwicklung des bestehenden Versorgungskonzepts von pflegebedürftigen Menschen im Alter bzw. der Pflegeversicherung nach § 8 Abs. 3 SGB XI.

Ihre Aufgaben

• Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der Sozialforschung, z. B. Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews
• Abstimmung mit Projekt- und Netzwerkpartnern, Studienteilnehmenden und ggf. Trägern
• Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Projektdokumentationen bspw. im Rahmen von Projektberichten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, Public Health, Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang auf Masterniveau
• einschlägige Erfahrungen im Bereich qualitativer empirischer Sozialforschung, Evaluation und Projektarbeit
• Berufserfahrung an Universität, Hochschule oder Forschungsinstitut von Vorteil, idealerweise im Kontext von Gesundheits- oder Sozialprojekten
• Interesse an den Themen Gesundheitsförderung, Pflege und (ehrenamtliche) Versorgungsstrukturen bzw. Alltagsunterstützende Angebote nach § 45a SGB XI wünschenswert
• Stärke in der wissenschaftlichen Ausdrucksfähigkeit und im wissenschaftlichen Arbeiten
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

• einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im Umfang von bis zu 30 Stunden/Woche
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule
• Möglichkeit zur Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen (Kongresse, Fachtagungen, etc.)
• eine großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfassende Fortbildungsangebote
• einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Bei fachlichen Fragen zum Projekt kontaktieren Sie gerne Monika Pauls per Mail unter monika.pauls@hs-kempten.de.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 05.10.2025 ein. Vielen Dank!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.