Vor 27 Tagen veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Gesundheit, Soziales

Kernen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

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Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung im ambulanten Pflegedienst Kernen

  • Voll- oder Teilzeit
  • Stettener Straße 31-37, 71394 Kernen im Remstal
  • Mit & Ohne Berufserfahrung
  • 06.08.25

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  • Corporate Benefit Programm
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
  • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit:

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
  • Versiertheit im Umgang mit der pflegerischen und medizinischen Versorgung sowie im Verordnungsmanagement
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B (III)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Pflegefachkräften, Schülern und Praktikanten
  • Führung und Organisation eines Teams
  • Durchführung, Überwachung, Dokumentation sowie Kontrolle der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege gemäß der Pflegeplanung
  • Pflegerische und medizinische Versorgung entsprechend der Vorgaben im Tourenplan
  • Einhaltung des Medikamentenmanagements gemäß aktueller ärztlicher Anordnung und kontinuierliche Überprüfung der Notwendigkeit
  • Verordnungsmanagement

Ihr Arbeitgeber:

Immer wenn Sie Hilfe brauchen sind wir für Sie da. Der ambulante Pflegedienst der Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1997 gegründet. Mit dieser langjährigen Erfahrung versorgen wir von den Standorten Ludwigsburg und Kernen im Remstal die umliegenden Gemeinden mit pflegerischen, medizinischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angeboten.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

235 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haus Edelberg Senioren-Zentren als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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