Group Manager - Services Partnering w/m/d
Group Manager - Services Partnering w/m/d
Group Manager - Services Partnering w/m/d
Group Manager - Services Partnering w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Internet, IT
Kerpen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.500 € – 97.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Group Manager - Services Partnering w/m/d
Über diesen Job
Group Manager - Services Partnering w/m/d
Standort: Germany - Kerpen, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Dortmund, Germany - Heilbronn, Germany - Düsseldorf | Job-ID: 213509 | Geschäftsbereich: Service Management & Service Delivery | Karriere-Level: Management
Deine Aufgaben
*** Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein, der Bewerbungsprozess findet auf Englisch statt ***
Der Group Manager – Services Partnering w/m/d wird ein Team von internationalen Partnermanagern innerhalb von Group Managed Services leiten, die das globale Service-Partnernetzwerk von Computacenter entwickeln und verwalten. Diese Rolle erfordert eine hochmotivierte und erfahrene Person mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in den Bereichen Teamführung, Partnermanagement und Geschäftsentwicklung im IT-Dienstleistungssektor. Im Einzelnen umfassen Deine Aufgaben:
- Manage ein Team von Partnermanagern, indem Du Coaching, Mentoring und Leistungsfeedback anbietest.
- Beeinflusse die globale Servicepartnerstrategie und trage dazu bei, daß diese auf die allgemeinen Wachstumsziele von Computacenter für Managed Services abgestimmt ist.
- Baue ein vielfältiges Portfolio von Partnern auf und manage es, so daß hochwertige Outsourcing- und Outtasking-Service-Ergebnisse erreicht werden.
- Identifiziere, rekrutiere und integriere strategische Partner, um die Übereinstimmung mit den Servicestandards von Computacenter und den Kundenbedürfnissen sicherzustellen.
- Fördere Partner-Enablement-Programme, um sicherzustellen, dass die Partner über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die Services von Computacenter in höchster Qualität bereitzustellen.
- Pflege und erhalte starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der Partnerorganisationen.
- Überwache die Leistung Deiner Partner und stelle die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher.
- Erreiche Kosteneinsparungen/-vermeidung zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Computacenter und zur Unterstützung des Wachstums.
Deine Leistungsindikatoren
- Effektives Management und Entwicklung der Partnermanager.
- Effektive Kaskadierung und Umsetzung der Teamziele
- Partnerperformance im Vergleich zu vereinbarten SLAs und KPIs.
- Erreichen des jährlichen Kosteneinsparungs-/Vermeidungsziels.
- Wachstum des Umsatzes mit Managed Services, der durch Partnerengagements generiert wird.
Dein Profil
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Umfangreiche Erfahrung im Partnermanagement
- Erfahrung mit Vertragsverhandlung und -management.
- Erfahrung in der Arbeit in einer globalen, matrixartigen Organisation.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
- Internationale Geschäftserfahrung.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 2.480 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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