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Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Kerpen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung einzeln & in Gruppen (mobil/ambulant)
  • Pädagogische Entwicklungsdiagnostik von Kindern mit (drohender) Behinderung, die noch nicht die Schule besuchen (Beginn, Verlauf, Abschluss)
  • Beratung & Begleitung der Angehörigen im Förderverlauf
  • Erstellen von Förder- & Behandlungsplänen gemäß der Konzeption der Einrichtung
  • Eigenständiges Arbeiten mit Fallverantwortung
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit internen & externen Netzwerkpartnern
  • Verpflichtende Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallgesprächen, Supervisionen sowie Weiterbildungen
  • Digitale Dokumentation des Entwicklungs- & Behandlungsverlaufs

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor/ Master) im Bereich Heilpädagogik oder Pädagogik, gerne mit Schwerpunkt Heilpädagogik oder frühkindliche Bildung
  • Hohe Motivation & Begeisterung für die angetragenen Aufgaben
  • Wertschätzende Grundhaltung & Empathie gegenüber Kindern sowie deren Familien
  • Hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, internen & externen Netzwerkpartnern
  • Achtsamer Umgang mit Persönlichkeitsrechten gemäß des institutionellen Schutzkonzeptes
  • Führerschein mit Zugriff auf einen PKW vorteilhaft

Darauf können Sie sich freuen

  • Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
  • Regelmäßige Supervision & Fortbildung
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie eine tariflich vereinbarte Zulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Bis zu 2 Regenerationstage und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
  • Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
  • Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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