Job-ID: 215393 Standorte: Bundesweit

Als (Senior) Business Development Manager im Education-Umfeld trägst Du die Verantwortung für die strategische und kontinuierliche Entwicklung sowie Umsetzung neuer Themenfelder bei Neu-und Bestandskunden im Sektor Public.

Du unterstützt bei Ausschreibungen, entwickelst Rahmenverträge, identifizierst neue Geschäftschancen und arbeitest eng mit unseren Herstellerpartnern zusammen, um nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu gestalten. Dabei bist Du eng mit dem Vertrieb verzahnt, führst interne und externe Veranstaltungen durch und erarbeitest gemeinsam mit Marketing Maßnahmen für eine tiefere Kundendurchdringung und -beziehung im Bildungsbereich.

Deine Aufgaben

• Du baust unser Portfolio im Education-Umfeld gezielt aus und stärkst dadurch die Kundenbindung sowie Profitabilität
• Du unterstützt in Ausschreibungssituationen und bei der profitablen Umsetzung von Rahmenverträgen
• Du identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst passgenaue Lösungen für Bildungskunden
• Du arbeitest eng mit internen Teams, dem Vertrieb und externen Partnern zusammen, um nachhaltige Kundenprojekte umzusetzen
• Du sorgst für die Vertriebsbereitschaft deiner Lösungen, begleitest Sales-Teams bei Kundenterminen und vermittelst dein Wissen aktiv
• Du beobachtest den Markt und hältst engen Kontakt zu Kunden, um Trends und Bedarfe frühzeitig zu erkennen
• Du planst und setzt Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktpräsenz um, zum Beispiel durch Veranstaltungen, Marketingaktivitäten und Kampagnen
• Du pflegst und entwickelst Hersteller- und Partnerbeziehungen im Bildungssektor weiter

Dein Profil

• Erfahrungen in IT-Vertrieb und Lösungsentwicklung insbesondere im Bildungssektor
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie technisches Verständnis und Interesse an IT-Trends.
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, internen Schnittstellen und Partnern zur erfolgreichen Kundenbindung.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit professionellem Auftreten und dem Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten

• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Kultur – Das "Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gern an MICHELLE.INGWERSEN-DEBORRE@COMPUTACENTER.COM.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.